Cursos gratuitos Camarera de pisos & Kellys

Una de las preguntas que se repiten de forma habitual cada año entre foros,blog y conocidos es que deben de hacer para trabajar como camarera de pisos en establecimientos hoteleros.

Lo primero que debo de destacar es que es un trabajo que requiere agilidad y esfuerzo físico.Desde mi primer contrato en hostelería hasta hoy muchas son las cosas que cambiaron en este puesto 

Sigue siendo un trabajo que requiere de esfuerzo , yo incluso diría que requiere de mas esfuerzo .Pues los ratios en algunos casos aumentaron y los salarios en algunos supuestos son bastante mas bajos que en los años 2000.

Pero si das con algunos de esos establecimientos que prima la calidad  aportada a través de su  personal cualificado y formado ,no lo dejes escapar .
Si después de esta breve introducción sigues interesada en formarte como camarera de pisos en la actualidad tienes diversas posibilidades.

1º En la actualidad existe un F.p. básico que tiene una duración de dos años .
    Se puede pedir información en cualquier instituto de formación profesional .
 http://todofp.es/que-como-y-donde-estudiar/que-estudiar/familia/loe/hosteleria-turismo/alojamiento-lavanderia.html  

2º Puedes preguntar en la oficina de empleo de tu ciudad ,por cursos de camarera de pisos .
     Estos tienen una duración de pocos meses y normalmente incluyen prácticas.
 https://www.sepe.es/contenidos/personas/formulación/cursos/buscador_cursos.html

3ºPuedes acceder a cursos privados presenciales donde incluyan prácticas.
Algunos de estos cursos inclusive pueden ser gratuitos o a bajo coste dependiendo de quien lo imparta.
 La duración de algunos de ellos es bastante corta   uno o dos meses como máximo .
 Personalmente optaría por las dos primeras opciones ,son gratuitas y con certificados oficiales para trabajar en toda Europa 

Hasta aquí son los pasos fáciles para lograr esa oportunidad de trabajar como camarera de pisos.
Pero después empieza otro capitulo , postular a empresas que ofrezcan el primer contrato y que este se ajuste al convenio de hostelería y funciones realizadas.

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Esto último es especialmente complejo en la actualidad .